О нас

ООО «Пи-консалт бай» занимается разработкой приложений в области информационных технологий для нужд бизнеса и промышленности.

Нашей специализацией является:

разработка сложных
информационных приложений
разработка телекоммуникационных систем
технологии кадрового менеджмента

Мы начинали в 2006 году как «спасательная команда» для проблемных проектов.

Способность решать сложные задачи – наша отличительная черта. Наши услуги идеально подходят для решения сложных задач и оказания долгосрочной поддержки наших продуктов. С июля 2008 года мы являемся резидентами Парка высоких технологий.

Для того чтобы быть способными ответить на разнообразные требования наших заказчиков с одной стороны и запросы рынка мы ориентированы на поддержание тесных долговременных связей с нашими клиентами.

Выделенная
команда

Совместная разработка, при которой команды разработчиков от двух до двадцати человек выделяются для выполнения и сопровождения проектов различной трудоемкости с учётом специфики внутренних процессов заказчика.

Разработка
приложений

Гарантией качества и своевременности выполнения заданий является наличие у нас четко поставленного рабочего процесса. Он включает в себя все стадии цикла разработки программных продуктов, начиная с анализа задач и сбора требований для технического задания, и заканчивая поставкой готовых решений и документации.

Мобильные
приложения

Сегодня у каждого в кармане уже не только смартфон, но и куча других мобильных гаджетов. Поэтому каждая компания должна быть онлайн.

Технология интеграции
кадровых ресурсов

На сегодняшний день - единственная доступная программа, которая содержательно и точно оценивает как отдельного специалиста, так и производственный коллектив в целом и позволяет их использовать с максимальной эффективностью.

Команда

Основу компании «Пи-консалт бай» составляет сплоченная команда специалистов с многолетним опытом работ в европейской автомобильной промышленности, а также в области создания систем обработки и хранения информации. Наши менеджеры, в свою очередь, приобрели немалый опыт по оптимизации процессов разработки и взаимодействию с заказчиками, в том числе на европейском и американских рынках.

Поскольку в основе нашей деятельности лежит умение эффективно решать сложные и комплексные задачи, мы серьезно подходим к отбору молодых специалистов и уделяем внимание их обучению на рабочем месте. Такой подход позволяет нам заниматься долгосрочными проектами.

ТИКР

Технология интеграции кадровых ресурсов

Наш подход позволяет точно оценить как отдельно взятого специалиста, так и группу или коллектив в целом.

Перечень решаемых задач:

Подбор специалиста на вакантную должность
Комплексная оценка кадрового ресурса предприятия или его подразделения
Оценка управленческих качеств сотрудника
Корпоративный краудсорсинг
Проведение социо-маркетинговых исследований

Подробнее

О нас

Команда

ТИКР

Ассоциации и партнёры

Контакты